国税地税“牵手”助推涉税事宜提质、提速、提效

日前,山西省监察委员会对山西煤炭进出口集团有限公司原董事长郭海采取留置措施,对其涉嫌严重违纪违法问题进行调查。

股份制企业实现利润总额11671.5亿元,增长30.2%。制造业实现利润总额14913.6亿元,同比增长23.4%。

国税地税“牵手”助推涉税事宜提质、提速、提效

1-3月份,规模以上工业企业中,国有控股企业实现利润总额3996.3亿元,同比增长70.5%。1-3月份,在41个工业大类行业中,38个行业利润总额同比增加,1个持平,2个减少。电力、热力、燃气及水生产和供应业实现利润总额900.6亿元,下降29.4%。1-3月煤炭开采和洗选业实现主营业务收入6460.9亿元,同比上升41.7%。主要行业利润情况如下:1-3月煤炭开采和洗选业利润总额708.7亿元,上年同期亏损6.5亿元,1-3月煤炭开采和洗选业实现营业务收入6785.7亿元,同比上升41.9%。

私营企业实现利润总额5553亿元,增长15.9%。外商及港澳台商投资企业实现利润总额4208.1亿元,增长24.3%。其次,4月12日国家安监总局网发布消息:3月底,国务院安委办办公室组织对湖南邵阳市、娄底市煤矿安全生产工作进行了明察暗访,随机检查4处煤矿,竟然没有一处是合格的。

另外,实惠的价格不仅吸引了下游用煤企业积极采购,煤炭贸易商业也看准时机开始囤煤,(榆阳区6000大卡末煤均价降至481元/吨)目前榆阳区各矿装车时间都在10-12小时。4月初,榆阳区大型矿井相继恢复正常生产,并率先下调价格,当地中小型煤矿相继跟着调价。这在一定程度上对今年的煤炭价格形成了支撑。而销售持续火爆引发煤价上涨在榆阳区是非常常见的现象。

近期产地煤炭销售状况良好,再加上煤矿安全生产问题突出,今年的煤矿安全体检会持续不断。其实,现在榆阳区上调煤价也在情理之中。

国税地税“牵手”助推涉税事宜提质、提速、提效

销售火爆,榆阳区大部分煤矿都是即产即销,没有库存,很多中小煤矿都有上调价格的意愿。而随着煤矿原有库存不断降低,近期煤炭供应再次开始变得紧张。现场督察发现,咸阳市发展改革部门认定渭河发电、大唐渭河热电、陕西华电瑶池等3家企业2014年减煤25.67万吨,但实际增加燃煤18.73万吨。此番检查国务院安委办除了通报了存在的突出问题,还明确要求湖南省高度重视明察暗访发现的问题,认真抓好整改落实,并与2017年4月21日前将落实整改情况报送国务院安委会办公室

如此悬殊的薪资差异,着实有些让外人看不明白。其次,新集能源净利润为2.4亿元,实现扭亏为盈,2016年14位高管的薪酬为729万元,人均52万元,比2015年高出10万元。人均高管薪酬最低的,则是安泰集团。在公布年报的这19家煤企中,高管薪资总额最少的是陕西黑猫,8位高管薪酬总额为79万元,人均9.9万元(陕西黑猫去年实现净利润约2.16亿元,上一年同期亏损2.81亿元,同比增加176.75%)。

根据数据统计,截至4月12日,共有19家煤企发布了2016年年报。此外,作为煤炭大省的山西,去年煤企净利润普遍处于较高水平。

国税地税“牵手”助推涉税事宜提质、提速、提效

相比上述煤企的豪放、大气,以下的煤企就略显寒酸,哪怕已经扭亏为盈,企业高层的薪资依然不升。其中潞安环能实现净利润8.57亿元,同比增长731.88%。

但潞安环能高管人均薪资仅为10万元,山煤则为11万元,西山煤电高管人均薪资也不过22万元,山西煤企普遍抠门么?似乎说不通啊。包括神华、新集能源、露天煤业、*ST神火、靖远煤电、恒源煤电在内的6家煤企高管薪酬比去年均有所提高。去年由于受到去产能和市场需求的影响,煤炭产业回暖迹象明显,各煤企纷纷扭亏为盈,煤企高层的薪资再次羡煞旁人。这样的薪酬水平,比不上普通挖煤工了。对于外界人士,看完这些又会作何感想呢?那么,说完这些望尘莫及的高层薪资,接下来看看煤矿职工的薪资。据网上某自媒体消息,近日曝出了山东能源集团下属煤矿职工的工资表,表格显示,普通职工的工资普遍都在8000往上,煤矿子弟的工资赶上了上海的平均水平。

看到神华、新集新能源等煤企高层薪资,那些抠门煤企的高管暗地里很可能就吹胡子瞪眼了。山煤国际实现净利润3.08亿元,扭亏为盈,并顺利摘帽。

有图有真相,不信大家看:(文中数据引用自上市公司财报、证券日报、微信自媒体等)。其中,中国神华作为最赚钱的煤企,2016年实现净利润227.12亿元,同比增40.7%,12位高管薪酬共计839万元,人均70万元,勇夺行业第一,比2015年人均薪酬50万元高出了20万。

看完这个,我真的想去挖煤了。最引人瞩目的当属*ST神火,去年公司实现净利润3.42亿元,与2015年度亏损16.73亿元相比,同比增长120.46%,同时,高管薪酬也从2015年的448万元大增至2016年的985万元,21位高管人均薪酬为46.9万元。

*ST神火的高管薪酬总额翻了一倍多,甚至比中国神华都高。西山煤电2016年盈利4.34亿元,同比增长逾2倍。随着年报的陆续的陆续披露,各个企业高管的薪资也跟着公之于众。23位高管的薪酬为112万元,人均仅为4.9万元

这样的薪酬水平,比不上普通挖煤工了。此外,作为煤炭大省的山西,去年煤企净利润普遍处于较高水平。

看完这个,我真的想去挖煤了。包括神华、新集能源、露天煤业、*ST神火、靖远煤电、恒源煤电在内的6家煤企高管薪酬比去年均有所提高。

如此悬殊的薪资差异,着实有些让外人看不明白。相比上述煤企的豪放、大气,以下的煤企就略显寒酸,哪怕已经扭亏为盈,企业高层的薪资依然不升。

去年由于受到去产能和市场需求的影响,煤炭产业回暖迹象明显,各煤企纷纷扭亏为盈,煤企高层的薪资再次羡煞旁人。在公布年报的这19家煤企中,高管薪资总额最少的是陕西黑猫,8位高管薪酬总额为79万元,人均9.9万元(陕西黑猫去年实现净利润约2.16亿元,上一年同期亏损2.81亿元,同比增加176.75%)。根据数据统计,截至4月12日,共有19家煤企发布了2016年年报。西山煤电2016年盈利4.34亿元,同比增长逾2倍。

山煤国际实现净利润3.08亿元,扭亏为盈,并顺利摘帽。据网上某自媒体消息,近日曝出了山东能源集团下属煤矿职工的工资表,表格显示,普通职工的工资普遍都在8000往上,煤矿子弟的工资赶上了上海的平均水平。

对于外界人士,看完这些又会作何感想呢?那么,说完这些望尘莫及的高层薪资,接下来看看煤矿职工的薪资。*ST神火的高管薪酬总额翻了一倍多,甚至比中国神华都高。

随着年报的陆续的陆续披露,各个企业高管的薪资也跟着公之于众。其中潞安环能实现净利润8.57亿元,同比增长731.88%。


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